@멍멍멍ㅇㅎ

@굿티비에요굿티비 병신새끼

@YK_공안정안정하는데 안정적인게 큰 메리트인지 모르겠음
안정적인걸 선택하면서 기회비용 다날리는데 

@와썹123말장난하지마 기회비용 같은소리하네 그거따졌으면7급할생각도안했겠다 베스트 댓글

@가락동ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ화낫누

@와썹123기회비용 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋ 7급선택하면서 발생하는기회비용이 뭐있냐

@지상럴7급이 아니라 9급이라면?
9급도 안정적인데? 안정적인 말하는데 7급얘기하지말고 
5급가져오셈 걍

@ㅅㅇㅇ12 연가보상비랑 회계마감때매 12월초과가 다음달에안나오고 12월말에나옴
7월정근수당
11월은 뭔지모르겠네 우린 3월에성과나오는데 여긴 11월에나오나

@ㅅㅇㅇ1월 정근수당, 설 떡값

@밀면매니아차장까지나....?

@Kicpaㄴㄴ요즘 진급 개빡셈 사람 많아져서 3년차인데 아직 9급인 분들도 있음

@Kicpa어디 9급이 4년에 7급을 달음??
9에서 7이면 승진최저년수만 1.5에 2하면 3년 반이구만 ㅋㅋㅋㅋ

@Kicpaㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ9급에서 7급까지4년이라니 거를께 제발 생각이란걸좀하자

@고바우우리누나 4년에 7급달고 지금 9년차에 6급찍었는데

@Kicpa4년차에 7급 다는데.. 직렬마다 케바케임
댓글단 사람들 현직 맞음?

지역바이 지역이긴한데 늦어도 6년안엔 7급 다 달더라
그러면 진급마다 호봉 하나씩 까이니까
7급 4호봉 (여자) 남자는 7급 6호봉
20대 초반에 시작해서 30살 전에
세전 4천가량 찍으면 낫배드 직업임 

그리고 뭔 노조비랑 상조회비를 저리 많이 내냐..?
7급 5-6호봉기준 저기 표에서 매달+5~60 추가하는게
실제로 받는 돈이랑 비슷하다

@시진핑개병신저거 정확한 정보 아님
7급 5.6호봉이면 9-6칼퇴에 가라출장 안해도 실수령 240 이상은 나옴.장담한다

@유댜댜너처럼 현직자 아닌 사람이
수당은 얼마일 거다 칼퇴일 거다
근무부서가 어디일 거다 … … 뇌절쳐서 나오는 것보다
실제 월별로 명세서에 찍힌 금액을
이렇게 공개해주는 게 더 명확한 정보라 생각함

@시진핑개병신현직자 맞음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
7급 5호봉 기준으로 
시발 숨만 쉬어도 1일에 34-35만원 들어오고
10일날 11만원 들어오고 20일날 190이상 들어옴
물론 세금 다 뗀 기준임

@유댜댜그걸 인증해야 팩트지
나도 너처럼 공무원이라고 하고
수당, 월급 등등 인터넷에서 검색해서
읊을 수 있음

@시진핑개병신니가 말했듯 인터넷에서 검색해도 충분히 나오는 내역들임
1일 직급보조비+정액급식비
10일 초과근무수당 및 출장여비를 포함한 각종수당
20일 본봉
깔끔하게 저것만 계산해도 실수령 240넘는다고 아ㅋㅋㅋㅋ
그리고 급여내역에 누락되는 수당도 있다.출장여비랑
복지포인트가 대표적이지
그리고 저 표에 성과상여금도 없음.
10.11.12월에 분할 지급을 받았나 싶기도하지만
분할 지급은 듣도보도 못했고 분할했어도 금액이 모자람

뭐? 7급5-6호봉 실수령이 210???
ㅈ까라그래ㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 어이가 없어서 잠도 안오네 

마지막으로 인증 필요하면 말해라 낼 출근해서 쪽지로 보내줌

@유댜댜행정직이 그렇게 수당들이 나눠서 들어옴? 궁금해서 물어봄
그리고 출장여비를 왜 포함시킴... 그건 경비인데

@도그마!직렬 상관없이 나눠 들어옴 무조건
출장여비는..그냥 할말하않임..이건 현직자건
대중들이건 민감한 사안이니 말을 아낄게 

암튼 출장여비 노포함에 칼퇴해도 실수령 240은 넘음
글쓴이는 군기여금을 포함한 세금을 내고 있거나
제대로 된 지급표를 안보여줬거나 둘중 하나임 100%

@유댜댜나도 현직인데 우리 부처는 성과상여금, 명절휴가비, 연가보상비 외에는 25일에 한 번에 들어옴. 부처마다 다른듯.
출장여비도 님 부처가 특이한 걸 수도...
글쓴이는 시스템으로 공개한 거라 저기서 빠진 건 복지포인트밖에 없음. 수당들은 일괄로 조회한 화면이라 세부내역은 없지만 우측 끝에 지급총액, 실수령액 연간합산 나와있으니 누락은 없을 거임.
초근할 일이 없는 부서라면 연봉 3900에 월실수령 260이면 이해되는 금액수준임.

@도그마!그럼 본인도 잘 알겠네
노초과 노출장이라 한들 7급 5-6호봉 평달 실수령 210이 말이 되는 수치인지
누락 없이 나왔다면 저 금액이 남들보다 세금을 더 내는 경우임.
게다가 글쓴이는 다른사람이 보기에 마치 초과근무를 꽤 한것마냥 말을 했음ㅋㅋ
약코 할대로 다 해놓고 급여 올리면 무슨 의미가 있겠냐 이거지

@멍멍멍애초에 3900벌고 800떼가는 명세서가 정상이냐;;
내가 너보다 급수 낮고 호봉도 낮은데 3500에 3100떴음
물론 출장여비 제외에 초과는 월7-13시간 수준임

@유댜댜친구야 20일 월급이라고 하는거보니까 지방직인데 너가 일하는 곳이 모든 지자체 통일이라고 생각하지마라 7급이면 알만도 한데 참....
급여 나오는 날은 지자체마다 다르단다 친구야^^그리고 모든 지자체가 출장여비 그렇게 20~30씩 가라로 뽑게 해주진 않아ㅎㅎ 월액여비라면 모를까 조금 더 열심히 알아보자 친구야

@롤루루글을 제대로 읽어ㅋㅋ출장 초과 노포함이여도 7급 5-6호봉 실수령 240은 넘긴다고 말하고있는데 뭔 가라 얘기임ㅋㅋ 글쓴이는 평달 210 받는 명세서 들이밀고 일반화 시키고 있잖아
3900받는데 800떼가는 명세서 갖고 일반화 시키는건 정상이고? 너야말로 알만한 놈이 참..

@유댜댜아니 뭐라는거야 난 실수령 관련해서는 아무말도 안했는데 혼자 쉐도복싱하네 피해의식있으세요..?
너가 급여 날 말하면서 무조건 이날 지급한다 라는 식으로 말하는게 너무 우스꽝 스러워서 말한거야 친구야...
너가 일하는 지자체가 모든 공무원을 대변하진 않는단다 오케이? 지자체는 특히 차이가 날수 있음을 인지 하길 바래

@롤루루아ㅋㅋ지급일은 지자체마다 다른거 몰랐네
실수령 얘기가 주내용인데 출장여비까지 거론하며 비아냥거리길래 당연히 이거 주내용 관련해서 태클거는줄 알았네
주제와는 다른 사소한거 알려줘서 고맙다ㅋㅋㅋ

@유댜댜공무원 얼마 받는지 관심 없음
명확한 정보와 팩트에 엄지를 올렸을 뿐

@시진핑개병신명확한 정보와 팩트가 아니니 그렇지ㅋㅋ
궁금하면 쪽지해라 적나라한 정보와 팩트를 알려줌

@유댜댜글로 씨부리지마셈

@시진핑개병신주절주절 거려 

@물보라를일으켜교대 ㅋ