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나 회사에서 찍힘. 이제 어떡함. [16]

Minerals : 141,095 / Level : 일병 일병
2025-12-17 12:07:11 (8일 전) / READ : 4367


    작년에 하도업체와 트러블이 있었음.


    작업요청을 드렸는데 하기싫은지 처음엔 하는법을 PPT로 알려달라고함. 그래서 PPT로 만들어주니 자기 상관에게 일러서 나한테 전화로 대신해달라고 말함. 그래서 일단 알겠다고함.


    다음날 내가 그것때문에 매일 야근할순없어서 대신해줄수 없다고 단톡방에 문자하니 전화로 왜안돼냐 우린 서류업무 다해주기로 하고왔다 등등 하더니 언성이 높아짐.


    오후 내 상관이랑 미팅을 가지고 상관은 내말이 맞는거같다며 같이 하도업체 찾아가서 얘기를 나누는데 하도업체에선 우리 이과장은 일주일에 3번은 수영장을 가야해서 야간에 서류작업이 안되느니 여기오기전에 서류를 안하는조건으로 왔다는둥 왜 우리를 케어안해주냐고 하소연함. 하지만 결국 그쪽에서 하기로 일단락지음.


    문제는 저쪽에서 분했는지 본사에 높은 위치 사람에게 자기 유리하게 말을 해서 내가 본사에서 찍힘. 그사실을 나는 지금 알았고 본사에서는 나를 짜르라 마라 등 소리를 쳤었나봄. 그것때문에 대기중에 발령이 없어 일이 없어 퇴사할뻔함.


    나는 고작 대리인데 본사에 아는사람도 없고 누구한테 말을 할수도없는데 어떻게 해야할지 모르겠음.

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    • 댓글이 16 개 달렸습니다.
    • 근데 하도업체 눈차를 왜 본사에서 봄?
    • @야이야이놈하도업체 사장이 본사 임원출신일수도 있음.
    • @게겐프레싱하도업체와 저런 트러블 날정도면 대기업도 아닐꺼고 중견 중소 본사 임원출신이면 더 알아서 길텐데 신기하네
    • 8일 전
      서류 작업 못하는 이유를 너무 솔직하게 얘기했네.  수영장 가야해서라니...  이직하자 방법 없다
    • 8일 전
      @우금이수영장 얘기는 글쓴이가한말이아님
    • @a22dfd5fㅋㅋㅋㅋ 상관이 ㅂㅅ이네 알앤알 어쩌고 저 ㅈㄹ하고있노 ㅋㅋㅋ 
    • 니가 억울한게 뭔지는 알겠는데 글을 이렇게 쓰면 뭐가뭔지 모르겠다. 근데 상급자는 징징거리는 어린애로 본것같고 하도업체는 그냥 너한테 개인적인 원한 있는것같음. 너가 처음 그들과 업무조율할때 바로바로 대답하지말고 할수있는것과 할수없는것을 논의하고 서로 조율했어야했음. 앞으로 그리하겠다 식으로 했다가 안한다고 갖고논건아닌지? 니가 손해보는거라도 너가 볼건보고 그들도 손해보는 그런 조건으로 갔어야했고, 정황상 수영 어쩌고 하는거보니까 회사입장에서는 평소에도 팀 전체가 바빠도 개인사로 칼퇴하고 징징댄게 분명하다고 판단해서 공감은 못받는거 같고, 하도업체는 너한테 아득바득 개기는걸보니 너가 그들한테 말뽄새를 하대했다거나 무시하듯이 틱틱댔을수도있는듯? 처세가 잘못된건 확실한거같고. 넌 지금 상황이 많이 어렵다.
    • 8일 전
      @허니라차조율했어야한다는건 맞는말같음.난 말도안되는걸 시킨게 아니라 합리적이라고 생각해서 시킨거였는데 그때당시 그게 당연하다고 생각했나봄. 말뽄새는 그 과장놈이 평소 싸가지가 없었음.난 일정선을 안넘으면 항상 공손하게 말함.
      수영은 내가 아니라 그 과장이 가야한다고 그런거..
    • @ashndfusndf아 내가 글을 잘못읽었다 쏘리   그냥 버러지들하고 엮였네 ....... 그럼 아무일도 아니네   그냥 참고 다녀라  그리고 나중에 기회있을때 수영어쩌고 거렸던거 어이없고 나약한놈들이라고 하면서 억울함을 주변인한테 알려. 그리고 하도업체가 뭘하겠냐? 하도업체가 충분히 처리할만한 일더한다고 원청이 눈치봐야되냐??? 앞으로 열심히해라  기죽지말고
    • 무슨 소리냐?
      글 좀 잘 써봐라 조리있게 좀
    • 8일 전
      글쓴 수준보니 찍힐만함 ㅇㅇ
    • 8일 전
      먼소린지 모르겟는데 글쓴거보니 니잘못인거같다
    • 8일 전
      내가 생각하는 글쓴이 문제점

      1. 하도업체한테 업무범위를 어디까지 요청할 수 있는지 주변 동료나 선임들한테 미리 물어봤어야함
      2. 하도업체면 내가 다닌 근속연수보다 회사랑 이해관계가 길텐데 그걸 무시하고 까라고 함
      3. 1번과 마찬가지인데 애초에 정해진 업무가 아니면 하도업체가 니네 회사때문에 야근해야하는 이유는 없음
      4. 찍혔으면 지금까지 있었던일을 정리해서 항변이라도 해야지 죽닥치고 가만히 있음
    • 8일 전
      @아하12312.회사이해관계떠나서 당연히 요청할수 있는일이라고 생각했음. 업무가 뭐였냐면 본인들이 야간에 일을 하는데 인원 신청 및 끝나고 퇴근보고였음. 이건 본인들이 해야한다고 생각했음..
      4.항변을 하려고 하는데 대리인 내가 본사 전무님한테 전화 드려야 하나 고민하다가 일단 전화번호만 받고 고민중이다가 글을 쓰는거에여..
    • 8일 전
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