회사에서 

에너지관리자 선임이 나간다는 이유로

제가 인수인계를 받았습니다.

에초에 제가 직급이 높고 연차도 있으니 하라고 해서 했습니다.

근데 

이 선임이 나가니까 점점 저한테 일찍 완료된 자료를 넘겨자라고

쪼으기 시작하고

위에서 그러니 소장 과장 부장 등등 다 저에게

압박도하고  지가 배우겠다 이러고 있습니다.

이제 인수인계 받은지

2달됐고  선임을 아직 안걸었고 제 이름으로 올라가 있지 않습니다.

2달간 이 일도 하고 제 일도 하고 바쁘게 왔는데

월급도 그대로고 

선임달고 이 일 해도  10만원 오릅니다.

자존감깎아먹는 말투에 무조건적으로 내 잘못이라고 이야기하는 과장

부장은 빨리 내놔라라고 쪼으고 전화하고 만날때마다 그 이야기 뿐이고 

소장은 왜 늦냐라고 말하길레 알려줘도 귀닫고 말도 안통하고

지가 한번 배워 봐야겠네 내좀 알려주소 이러고나있고

안그래도 내 선임이 ㅈ같이 일도 못하고 3년간 이 일했으면서

10년, 20년전  자료나 참고하고  정리도 만하고 중구난방식으로

암것도 안되는거 

제가 인수인계받으면서 수정하고 있는데 

기다려주기는 커녕 독촉만 합니다.

제가 안한다고하고 퇴사까지 생각하고 있는데

전 선임자 불러서 다시 인수인계 하라고 하고 싶은데

문제될께 있을까요..?