a라는곳은 다음주에 정규직 최종면접 봄.

b라는곳은 체험형인턴인데 만약에 서류붙으면  다음주에 또 면접봄

두 곳 면접은 단 하루차이고 a가 하루먼저 일찍시작함.

만약 2개붙으면,,, 어떻게 면접 전략을 짜야 될까 고민됨. 내가 면접스터디를 한 4개월전부터 꾸준히 준비해오고 있어서 경험관련 질문들어오면 그래도 나름 커버는 할 수 있거든. 근데 문제는 기본적인 질문들 있잖아,.. 지원동기라 던지 입사 후 포부, 마지막할 말, 이런거는 기관에 맞게 준비해야 되는데'

그냥 머릿속에 다 때려박으면서 면접 준비하는게 나을려나??

나는 a에만 면접 올인하는것도 위험하다 생각이듬...  

차라리 이번 목금토일이렇게 기업 정규직, 기업 인턴  이렇게 스크립트 만들어놓고 정규직면접보기 2~3일전에 달달 외워보고 말하는 연습해보고 정규직면접 끝나자 마자 집와서 바로 인턴 면접 준비이렇게 하는게 나을려나?