1. 우선 한국은행의 가장 주된 업무는 기준금리 인상 및 인하입니다. 대한민국의 경제 상황을 잘 살핀 뒤에, 금리를 조절해 경기 활성화와 물가 상승에 영향을 미칩니다. 이를 통해 통화량을 조절할 수 있습니다. 

2. 시중은행의 지급준비율을 조절합니다. 보통 시중은행들은 대출을 통한 이자로 인해 돈을 법니다. 하지만 법적으로 가지고 있는 돈의 전부 대출해 줄 수 없고, 일부분을 현금으로 가지고 있어야 합니다. 이를 지급준비율이라고 합니다. 만약 지급준비율이 없으면, 뱅크런과 같은 사태가 일어나기도 합니다.  

3. 시장에 개입해 국채와 채권을 사고 판매합니다. 이는 시장의 통화량을 조절하는 역할이라고도 볼 수 있습니다. 

4. 총액한도대출에 관여합니다. 총액한도대출은 국가에서 중소기업에게 낮은 금리로 돈을 빌려줄 수 있게 한국은행이 저금리로 일반 시중은행에 돈을 대출해 주는 것을 의미합니다. 총액한도대출은 일반적인 금리보다 훨씬 낮습니다. 
​
5. 경제 관련 통계자료를 발표합니다. 우리가 국가의 경제수준을 볼 때, GDP를 통해 비교합니다. 이러한 수치 들은, 한국은행에서 자료들을 수집하고 발표합니다.

6. 환율을 조절합니다. 위에서 한국은행들은 통화량을 조절하는 역할을 한다고 언급했었습니다. 환율은 외화와 원화의 통화량에 의해 결정되니, 환율을 조절하는 역할을 합니다. 
​
7. 금융기관의 위험성을 평가합니다. 일반적인 시중은행에 대한 자료와 통계를 근거로, 금융기관의 안정성 및 위험성 등을 평가합니다.  

[출처] 한국은행의 존재 이유는 무엇일까? (한국은행의 업무와 하는 일)|작성자 안재영

@훠훠훠허훠훠훠윾시 권력의 핵심 9급

@베르세르크가츠와 이건 진짜 역하네
노력 백배는 더했단다 씹 ㅋㅋㅋ
베스트 댓글

@경상도일베사냥꾼노력백배했다고 우기는 유전자임 베스트 댓글

@경상도일베사냥꾼쟤네 1번 딸칠때
100번 딸침

@베르세르크가츠병신 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 한국은행 들어가서 은행장 하던가 ㅎㅎㅎㅎ

@횬대은행장 유전자가 없잖아

@베르세르크가츠그 노력들 전부 헛수고라서 100배 곱해도 0인 유전자

@세럼좀 치노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@업보다업보그건 조폐공사고...
공부좀해라

@등촌동21살심규태한은에서 돈만들라고 오더 내리니까 
돈은 한은에서 만든다고 봐야지

@해남이꿈고졸수준에선 구분안해도 큰문제는 없음 ㅇㅇ

@등촌동21살심규태한은이 돈찍어내는게 맞지.. 이자율을 타겟팅하는게 한은인데

@등촌동21살심규태규태야 쪽팔리니까 댓글삭제해라ㅋㅋㅋ
출판사 얘기하는데 인쇄소 얘기를 하고 앉았네

@독든햄핫스팸한은 = 돈찍어내는곳 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고졸들 생각이구나 이게 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@등촌동21살심규태 너는 인쇄소가 책 찍어냈다고 인쇄소에서 출판했다 할거임?
 조폐공사는 한은이 돈 계획세우고 찍어내라고 오다내리면 찍어내는곳이지 ㅋㅋ
고졸 컴플렉스있냐 우리나라 대학진학률이 80%가까인데 무슨 고졸드립계속치고있냐 ㅋㅋㅋ 

@독든햄핫스팸한은 = 돈찍어내는곳 ㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
단순해서 편하겟다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
고졸마냥 살아가면 편할듯

@등촌동21살심규태통화공급한다 = 돈찍어낸다로 보면 그렇게볼수도 있지 우리 찐이
아는거 나왔다고 신나쎼

@Dbdbfhdhsns요즘은 통화공급도 이자율로 조정한다…
뭐 이런것도 알려줘야되나…

@등촌동21살심규태긍까 아는거 나와서 신났다고하는거임 ㅋㅋㅋ 이자타겟팅인거 모르고 하는소리겠니 학부생 수준에서 전공아는거 나오니 어깨힘들어가냐?
양적완화로 돈찍어낸다고하는데 이게 실제로 화폐발행하는거임?
그냥 표현이 그런갑다 해

@Dbdbfhdhsnsㅋㅋㅋㅋㅋ 억지부리는 사람이 이기는 사이트니까 뭐
니가이김 ㅊㅋㅊㅋ~

@등촌동21살심규태ㅇㅇ 니가 졌음 
어디 경제학듣는 3학년쯤 되는  학부생같은데
같잖은새기 ㅋㅋㅋ 알면얼마나 안다고 사람들한테 고졸고졸 드립치노 ㅋㅋㅋ

@20030813지점장이 ㅈ으로보이냐

@후딱 끝내자한은 과장 출신이면 은퇴이후 교수 태크도 탈 수 있어서 ㄱㅊ음... 우리학교 거시경제 교수님이 그랬음

@파브리조그것도 무조건 아니고 석박사 잘 받고 가야되고... 요즘은 워낙 교수 자리도 치열해서 보장된건 없음. 

결론적으로 한은 입사 난이도에 비해 연봉 박탈감 오지게 오는 포지션이라 요즘 퇴사자 줄 잇는다고 기사까지 남
https://www.hankyung.com/economy/article/2021060275451

@후딱 끝내자요즘 공기업 공공기관의 전형적인 문제. 경직된 문화, 인플레된 입사자 스펙에 못미치는 연봉, 사기업보다 떨어지는 복지, 안정적인 직장이라는 장점이자 곧 단점으로 존재하는 고인물 꼰대들 ㅇㅇ

@빵즈레알임 ㅇㅇ 물가상승은 오지는데 사기업 못따라가는 연봉으로 입사난이도 대비 심하게 박탈감 오는 곳이고, 공기업이라 규제는 존나게 많은데 복지도 짜고... 경직된 조직문화에 인사적체로 승진도 존나게 느림. 믿을건 정년보장인데 정년보장이 솔직히 좆같은게 좆같은 애들도 정년 보장되는 곳이라 물이 고여서 다 썩어빠짐

@안사요증권사 지점장은 능력만 있으면 30중후반에도 다는사람 있음. 성과없으면 1,2년안에 바로 짤리기도함. 그게 좋은것도 아닌게. 지점장하다가 물러난 부장 이사들 관리, 밑에놈 관리. 자기 실적도해야하고(안하면 밑에놈이 존나무시하기때문에 관리도힘듦). 그리고 원글에 대한 답은... 비교 불가한게. 영업을 하느냐 안하느냐가 조오오올라게 큰 차인데. 한은은 영업할일 없음. 시중은행은 지점장이든 좆점장이든 영업(남한테 아쉬운소리) 존나해야됨.끗