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내가 생각하는 YXL 지분구조. 어떻게 생각함? [14]

DIVALON
Minerals : 419,347,070 / Level : 원수 원수
2025-04-25 13:02:06 (4개월 전) / READ : 602

    3,4 시즌은 유부장이 하드캐리해서 부장 + 1위 성과금 19.5 % 인정 


    근데 난 시즌 6부터 이제 다시 중간 라인 탄탄해질거라 생각함 


    중간라인을 좀 챙겨주는 방식으로 지분 짜봤음 


    시즌 1,2 때 중간라인들 곡소리 많이 나왔는데 직원들이 잘 좀 짜봤으면 좋겠네 

    20250425_130013.png

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    • 댓글이 14 개 달렸습니다.
    • 중장 보햄둥이
      4개월 전
      답글 | 신고
      나만 쓰는 쿼카 2 ㄷ ㄷ ㄷ
      와고콘
      보러가기

      보햄 42 개조금 먹는거구나 ㄷㄷ
      00
    • 원수 DIVALON
      4개월 전
      답글 | 신고
      @보햄둥이더케이는 50주는 대신 루키 지분을 좀 떼와서 장급한테 주는걸로 알고있음
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      0.8퍼 0.5퍼지분은 안만드는게맞음 ㅇㅇ...

      만들꺼면 그냥 1퍼가 좋더라 

      나중에 뭐 시급이더괜찮니 이런말나옴 
      00
    • 원수 DIVALON
      4개월 전
      답글 | 신고
      @펩시블루스250만개 기준 0.8이면 파비 수수료 제외 하루 수입 160만원 / 시급 5만원이면 12시간 기준 60만원 같을 순 없음ㅋㅋ
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON지분받으면 벌금 다내야할거임 그래서 시급받는인원은 벌금 깍아주는것같아보여서 시급을 더선호할수있음 
      00
    • 원수 DIVALON
      4개월 전
      답글 | 신고
      @펩시블루스시급 벌금 깎는게 있음? 유이 말 들어보니 저번 시즌 벌금 낸거 같던데
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON그거 근데 누구는 깎아준다고 시급인원이 말했다고해서 ㅇㅇ

      뭐 누구는 벌금면제다 이런말도하고 ㅇㅇ 아직 정확한게없음 
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON글구 내가 0.5퍼 0.8퍼 별로라고하는이유는 


      이게 그정도받는지분애들은 나갈려고하더라 ㅇㅇ... 


      차라리 1퍼대는 애들이 나가는경우가없는데 0.5퍼0.8퍼는 뭔가 어중간하나봄  
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON원래 우리 전에 시급기준이 
      7만 6만 5만 이런식내림차순이었음 ㅇㅇ..

      그래서 아마 0.5퍼보단 그냥 시급 8만 7만 이걸 더선호할거임 
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON250만개기준

      250×0.8×0.967×0.005=96.7만원 ㅇㅇ
      00
    • 원수 DIVALON
      4개월 전
      답글 | 신고
      @펩시블루스애매하네 ~ 아래 지분 더 주려면 성과금 지분을 건드려야할거 같은데 아니면 두명 시급해도될듯
      아래는 중요한게 아니라 위랑 중간이 중요함
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON성과금을 조금 줄이면됨 ㅇㅇ.. 

      그냥 지분주는애 10명 시급2명 해놓구


      성과금을 조금줄여보셈 ㅇㅇ.. 성과금 지금 15퍼 존나큰데

      14퍼해도 6431 구조도 나옴 ㅇㅇ.. 
      00
    • 원수 펩시블루스
      4개월 전
      답글 | 신고
      @DIVALON그리고 밑에애들 지분 줄빠에 그냥 시급주고 중간라인 조금씩 더넣어주면  시급이랑 지분이랑 약간 차이가나니까 직급달려는 의욕도생기고 좋을거임 
      00
    • 준장 섬유유연제
      4개월 전
      답글 | 신고
      성과금 15.5는 뭐고 ㅋ 0.5퍼 더 주고 성과금 15로 하는게 깔끔하노
      00
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