@뚱띵땅땅그게 되게 불합리한소린데;; 결국 님이 뭘하시는지 모르겠다만 님한테도 돌아올 수 있는 얘기임...
그리고 대부분이라고하시는데 그것 또한 뇌피셜이고요... https://www.hani.co.kr/arti/area/capital/1012580.html
공무원의 절반이상이 억울하다는데요;; 님말대로 부정수급하는사람들이 있겠죠
근데 우리은행에서 누가 몇억 횡령했다고 당연히 모든 직원이 횡령하고 있다고 욕먹어야하나여..
님말대로 횡령이 가능한 시스템이니까..? 차라리 그한사람에 대한 처벌수위를 높이는게 답이지 그조직을 통틀어 싸잡아욕하는건 아니라고봅니다. 그러면 오히려 조직내에서 자정능력이 떨어지게 됩니다.
자부심이 없는데 자정능력이 생길까요?
여유를 가지고 삽시다 나에게만 관대하지마시고요... 참고로 전 일반회사원입니다.
@에어컨꺼라하아 진짜 답답하게 또 댓글쓰게 만드네...
뇌피셜? 내가 뭘보고 경험하고 하는말인줄 알고 뇌피셜이라고 하는거임? 정작 경험해보지도 못한사람이 뭘 가르칠려고 들어 현실을 말해줄때 좀 잘새겨들어라 좀
처벌수위? 부정수급이 왜 아직도 안고쳐지는줄 아냐? 저기 조직전체가 위고 아래고 다 암묵하고 허용하고 있다는거야
처벌수위를 높여라? 그냥 가만히 있으면 처벌받니? 언론이나 어디서 터져나와야 하는 척이라도 하는거지 세상모르는 소리 좀 그만해라
아직까지도 단 한번도 부정수급에 대해서 고쳐지질않는 조직을 쉴드칠생각을 하냐 어떻게
이건 시스템에 대한 문제고 반드시 개선이 되어야 하는거고 조직이 욕을 쳐먹는게 당연한거다
저기 가서 일하잖아? 저는 진짜로 일있어서 야근하고 일있어서 출장갈때만 저는 수당신청할래요 하면 남들은 실속챙길거 다 챙기고 넌 샌님소리 바보소리듣는다
아니 그 전에 너가 먼저 그렇게 할껄?
아닐거 같냐? 진짜 해줄말은 많고 고증해줄 능력도 되는데 그냥 어이가 없어서 성심성의껏 현실을 알려준다
알아 듣던지 말던지 알아서 하시고, 긍정적인건 좋은데 너의 가치관은 조직이나 사회가 변화하는데 도움은 전혀 안될듯하다
@뚱띵땅땅그러니까요 님도 그 조직에서만 일부분만 경험하고 지내고 오신거잖아요...
제 친구이야기로는 서울에서 온 친구가 가라초과찍는다고 이상한 취급당하고 **취급당했다는데...
님 말처럼 비정상을 정상이라고 말하고 모두를 그렇게 낙인찍으면 누가 하려고 하겠냐고요?
님 말대로 그런 취급당하니까 그렇게 하는게 당연해지는거겠죠^^
비정상이 정상을 뭐라고하는... 그걸 만드는게 님 같은 분이고요ㅎㅎ
그리고 님은 뭐가 다른거처럼 이야기하시는데 그렇게 방구석에서 댓글만쓴다고 달라지는것도 없어요;;
진짜 바꾸고싶으신거면... 시위를 하던지 정치를 하던지 하세요 말로만 뭐하는척하지말고요 ㅋㅋ
다시한번 말하신거 그대로 돌려드리는데.. 님처럼 비난만 가득한 방구석러의 댓글만으론 조직과 사회가 변화하는데
도움되는건 하나도 없어요 헛똑똑이 아저씨 갈라치기만할뿐이지
주4일제를 원하면 시간선택제 공무원으로 전환하면 됨. 대구시장 말대로 굳이 퇴사할 필요는 없음.
두번째는 맞는 말이네. 연차 연속해서 낼 때 가장 눈치 안보는 조직이 공무원임. 공무원들 연차 모았다 한번에 쭉 많이들 쓰던데? 저 mz세대 공무원이란 사람이 필요 이상으로 눈치를 많이 보는듯