비정규직이 수준이하의 대우를 받는거죠.
전환대상자들 정규직으로 전환해주고
비정규직에대한 대우를 높이는게 맞죠. 정규직의 혜택을 줄이는게 문제는 아닌거같습니다.
자본가와 노동자의 소득격차가 점점 멀어지는것만 봐서는
특히 하청은 계약이 들어올수록 더 힘들어지는 구조적인 문제도 해결해야하고요
그리고 애초에 해고문제는
사람들이 안정적인 일자리를 원하는 가장기본적인 문제의식입니다. 그냥 해고못하는게 좋은게 아니다 가 아니라 여태
비상식적으로 해고가 자연스러웠던겁니다 베스트 댓글
@로새정규직 혜택을 줄이고 비정규직 혜택을 늘리자는건
혜택의 파이는 같은 상황에서 정규직 파이를 비정규직으로 나누자는 말밖에 안되는거에요
가장 필요한것은 고용자나 고용사가 적당한 수익을 가져가고 그 잉여분을 근로자들에게 나눠서 근로자 전체 혜택의 파이를 늘려야할거 같습니다.
현재 비정규직 문제가 되는건 시장논리에서 고용주의 이익을 줄이라고 강제할수 없기때문에
근로자들의 권익을 보호할 제도적 장치를 마련해줘야하는 상황인거 같습니다
@로새비정규직이 수준이하의 대우를 받는거죠.
전환대상자들 정규직으로 전환해주고
비정규직에대한 대우를 높이는게 맞죠. 정규직의 혜택을 줄이는게 문제는 아닌거같습니다.
자본가와 노동자의 소득격차가 점점 멀어지는것만 봐서는
특히 하청은 계약이 들어올수록 더 힘들어지는 구조적인 문제도 해결해야하고요
그리고 애초에 해고문제는
사람들이 안정적인 일자리를 원하는 가장기본적인 문제의식입니다. 그냥 해고못하는게 좋은게 아니다 가 아니라 여태
비상식적으로 해고가 자연스러웠던겁니다 베스트 댓글
Dr.K
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카투사갈거얌
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술빨자
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진짜 무식함에 할말을 잃었다....
무식한건 죄가 아니랬는데 죄인거같다
살아가는거에 관심없으면 댓글달지마 개 헛소리 싸지르지 말고
금수저면 그냥 지나가고 알겠냐? 베스트 댓글