관리자 5선 도전 공약

— 엔젤두환 —

■ 나의 필모그래피 (1~4회차)

1회차 관리자
관리자 제도 최초 도입 당시,
다수 지원자를 제치고 투표 1위로 첫 관리자 당선.
하지만 상위 관리자와의 충돌로 하루 만에 해임.
→ 관리라는 자리가 얼마나 무거운지 뼈로 배운 회차.

2회차 관리자
다시 투표 1위로 당선.
약 1년간 관리자 유지, 큰 문제 없이 활동 후
퇴직금 30억 지급과 함께 명예롭게 종료.

3회차 관리자
부캐로 도전,
와이고수 대표 콘텐츠로 평가받는 **‘낙수표’**를 제작해 당선.
하지만 미네랄 관련 규정 위반으로 해임.
→ 명백한 내 잘못, 변명 없음.

4회차 관리자
재도전.
운영진의 묵인 아래 기회를 받았으나
과도한 행동과 신고 누적으로 업무 방해 판단, 해임.

👉 그럼에도 불구하고
관리자 투표에 출마한 모든 회차에서 투표 1위.
이건 개인 자랑이 아니라,
스방게가 나를 다시 불러온 결과라고 생각한다.

■ 5선 도전 공약

🔴 공약 1

풍사시 계열, 반복적 내부총질 무한 참교육

• 특정 계정이
  분란 목적의 글을 반복 생산할 경우

• 글 작성 시마다 기록·정리하여
  내부총질 자체가 힘을 못 쓰게 구조적으로 차단

• 자유는 보장하되,
  커뮤니티를 망치는 패턴은 끝까지 관리

🔴 공약 2

염보성 주변 ‘사육신’ 프레임 지킴

• 빵재성, 냉성훈, 워홀 등
  반복적으로 씌워지는 악의적 프레임에 대해

• 무조건 벤이 아니라
  댓글·언어 수위 관리 + 강한 말로 제압

• 패드립·선 넘는 내부총질은
  초기에 확실히 눌러서 확산 차단

🔴 공약 3

여론 조작·길젖퀴 패턴 끝장 관리

• 닉네임·행동 패턴 기반으로
  지속적인 분탕·여론 조작 시도 집중 관리

• 스방게를 갉아먹는 길젖퀴 문화는
  이 판에서 정리 대상

• 정상적인 비판과 드립은 보호

🔴 공약 4

길젖퀴 제외, 벤 최소화

• 와이고수의 본질은 자유

• 명백한 분탕·업무 방해가 아니라면
  웬만하면 벤 안 함

• 관리자는 칼이 아니라
  질서 유지 장치

■ 마무리

나는 사고 안 친 관리자가 아니다.
하지만 유저가 왜 날 계속 뽑는지는 분명하다.

와이고수를 영자보다 사랑한다고 말해도
과언이 아니라고 생각한다.

5선 도전,
필요 없으면 유저가 안 뽑을 것이다.
그 판단을 믿고 다시 나선다.

— 엔젤두환