감봉없는 주 4일 이게 얼마나 말이 안되는 거냐면

예를 들어서 주 5일하면 물건 500개 만들고 특근 + 해줌 600개 만든다 
그럼 기업은 600개의 물건을 생산하여 600개 판매한 금액의 돈을 벌었으니
그 600개를 생산해서 판 금액에 맞게 월급을 준다고

그럼 주 4일을 하면 400개 밖에 못만들겠지? 그럼 400개를 팔아서
절대로 500개 600개 만들때 만큼 월급을 줄수없다고

이것이 기업 입장에서 존나 기본적인 경영이라고 기업이 물건을 많이 생산해서
많이 팔아야지 많은 돈을벌고 그럼 많은 돈벌어 직원에게도 많은 월급을 주는게 당연한데

그러기에 품질이 좋고 좋은 물건을 만들어야 잘 팔리기에 품질과 기술을 중시하는데

이걸 무시하고 주 4일한다고?? 선거때 표받아 보겠다고 감봉없는 4일한다고? 솔직히
내주변에 답없는 병신 1찢색기들중 그래도 정상적인 사회생활을 하는 1찢에게 물어도
그색기들도 하는말이 감봉없는 주4일은 불가능하다 인정한다

1찢색기들이 어떤색기들인데 지들이 북한에 김정은 쌩똥을 먹고와도 일단 뭔가 이유가있고
대책이있고 해야할 이유가 있다고 선민의식에 찌든놈들이 주 4일은 안된다고 말한다



아 추가로

1찢색기들 중에서 상당수 대선토론을 제대로 본색기가 없더라
이재명이 이준석에게 탈탈 털리는걸 봤음 절대로 안뽑았을껀데 베스트 댓글

감봉없이 하루 쉬는데
당연히 좋아해야지 베스트 댓글

대기업은 저래도 될지 모르겠는데 

중소기업은 어떻게 하라는거지?? 베스트 댓글