9급 5년차의 연봉을 알아봅시다.

9급 으로 입직시 

대게 2년 빠르면 1년6개월후에 8급을 달게되죠 그리하여 총체적으로는 8급  6호봉이 됩니다.



8급 6호봉 (지방 행정직 기준)

1. 본봉           2,050,200

2. 정근가산금       50,000

3. 정액급식비     130,000

4. 직급보조비     145,000

5. 대민활동비       50,000

6. 초과정액분       93,340 (초과근무 1도안해도 10시간씩 기본으로 지급)

7. 출장여비        150,000 (청마다 다르지만 평균으로 기산)

합계 2,669,540 입니다.

 

여기에 명절보너스 2회 2,460,240

          복지포인트      1,000,000 (시마다 다름 보통 100 서울시같은경우 200주는곳도 있고 국가직같은경우 100도 안주는 곳도 있음, 보통 지방일행기준 100)

          정근수당         1,230,120

          성과상여금      2,992,360 (보통 사람이면 A등급받음 A등급기준,

합계 7,682,720 되겠습니다.



여기에 매월 받는 월급인 2,669,540 x 12 + 7,682,720을 해보면 39,717,200원이 나옵니다.



이 금액은 초과근무 1시간도 없는 경우입니다, (즉 , 1년내내 9시출 6시퇴시)

 

그런데, 사실상 공무원이라 하더라도 초과 근무 한시간없이 일을 지내는건 힘들죠.

그리하여 현실고증으로 초과근무 매월 20시간씩을 추가하여 계산해보겠습니다.

 

그렇게 되면 41,981,360원이 나옵니다.

 

그럴리 없겠지만 재미삼아 마지막으로 풀초과근무인 57시간씩으로도 계산해 본다면 46,170,056원이 나옵니다. 

 

초과근무 20시간씩 하게 될테니 9급 5년차 (8급6호봉)의 연봉을 4200정도라 생각하시면 되겠습니다.



 

4줄요약을 해보자면  (세전)

1. 초과근무 0시간 3900따리 

2. 초과근무 매월 20시간 4200따리

3. 초과근무 매월 57시간(풀) 4600따리 입니다.

그럼 세후는 얼마일까?

건강보험 노인장기요양보험  소득세 지방소득세 기여금 합해서 매달 약 42만원씩 나옵니다 x12해서

초과근무 0시간 연봉인 39,717,200 - 420,000x12 하면 

세후 34,677,200원 입니다 (초과근무 월 0시간)

세후 36,901,360원 (초과근무 월 20시간)

세후 41,050,056원 (초과근무 만땅,57시간)

참고로 여기엔 자격증 수당, 가족수당, 연가보상비는 제외하였고

군필자 남성 9급 2~3호봉 시작이아닌

9급 1호봉 시작으로 계산하였습니다.