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우리계약이 그거인듯 [16]

히메33

Minerals : 6,345,295 / Level :

대위

2025-07-29 21:12:30 (3개월 전) / READ : 997

법인이라 월급이 다음달? 늦게 나오니깐

퇴사 합의후 1시즌 더하기

만약 지키지않을시 전시즌 월급 시급으로 받고 나가도록 하기

좋은장치인데?

펩시블루스
3개월 전
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아님 ㅋㅋ 나가기전에 미리말을해둬야한다가 룰임 베스트 댓글
8 2
콜란트
3개월 전
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저게 맞다면 팩트로
불공정계약이라 서로 도장찍었어도 효력이 없음
베스트 댓글
3 0

댓글이 16 개 달렸습니다.

클린유저1
3개월 전
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흠 근데 월급떄문에 마지못해하는거면 맘뜬사람 억지로 데리고하는것도 잘모르곘네
1 0

히메33
3개월 전
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@클린유저1좋게 나가냐 안나가냐 차이겠지

0 0

펩시블루스
3개월 전
답글 | 신고
아님 ㅋㅋ 나가기전에 미리말을해둬야한다가 룰임 베스트 댓글
8 2

히메33
3개월 전
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@펩시블루스아까 낭니보고 시급받고 나갈수있으면 이런예기한거보니 저거인거같은데
0 0

펩시블루스
3개월 전
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@히메33내가 룰을암 이게아님
0 0

티라미수케이크
3개월 전
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법적으로 근데 이게 가능한 장치인가?
0 0

클린유저1
3개월 전
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@티라미수케이크그러게 나도 말이안되는것같으 이미 월급이 측정된건데

나간다고 그걸 시급으로 해준다는게
1 0

비판적사고의이해
3개월 전
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@클린유저1계약위반이면 얘기가 달라질수있지
월급도 계약에 따라 받는거잖아
0 0

비판적사고의이해
3개월 전
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@티라미수케이크뭐 입막음 계약서도 있는데 저정도 가능하지않겠노??
0 1

토니재건
3개월 전
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그런거아님 미리말해주는거임 갑자기 나간다했을때 먼가있는거지
0 0

히메33
3개월 전
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@토니재건아 갑자기
0 0

콜란트
3개월 전
답글 | 신고
저게 맞다면 팩트로
불공정계약이라 서로 도장찍었어도 효력이 없음
베스트 댓글
3 0

Donald trump jr
3개월 전
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@콜란트이게 맞음 룰 자체가 직급에 따른 %를 급여로 받아가는게 월급이나 연봉 계역과 같은 이치라서 일한것에 대한 보상을 안하면 불공정 거약으로 받아드려서 계약서를 작성해도 무효임
0 0

콜란트
3개월 전
답글 | 신고
@Donald trump jrㅇㅇ
위에 댓글에 내부이야기막는거랑 저거랑 비교하는데
완전 다른 개념임
급여 관련해서 불공정한건 무조건 무효임

0 0

송백
3개월 전
답글 | 신고
난 한시즌 더하는데 다음달에 받을 때 대리가 아닌 시급이로 이해했는데 지금 시점에선 직급만 정해지고 아직 시작한거 아니니깐
0 0

고양희희
3개월 전
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어차피 불공정계약이라 시급안받구 자기껀 다 챙겨갈수있긴해
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