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무조건 퇴출 확정은 아니라고하니 좀 적어봄 [12]

Minerals : 60,513 / Level : 일병 일병
2025-05-01 07:40:29 (3개월 전) / READ : 2306

    이노레이블 경우는 마지막 퇴출이 1월 9일임 이후로 전부 블라인드 퇴출 걸고 진행함


    그리고 지금까지 퇴출 0명으로 계속 진행중임




    2월 8일 12명


    image.png


    *특이사항 : 로즈쨈은 이 날 태도 불량 이슈로 직급전 도중 퇴출당함 ㅇㅊㅊ




    3월 22일 13명


    image.png




    이번 시즌 14명


    image.png


    다음 시즌에 영입 확정 된 사람 있으면 이번에 진짜 퇴출 걸수도 있겠지만 미로 제외하고는 신입중에 2개월도채 안된 사람이 많기도 해서


    영입 없다면 또 블라인드 퇴출 걸 가능성 높음











    *아직 퇴출/블퇴 확정되지 않았다고 함



    ㅎㅇㅇ랑 ㅇㅇㄸ는 3개월의 법칙도 없이 그냥 쌩으로 퇴출 시키는건 솔직히 가혹하긴 한데 


    사실 퇴출에 대해서 이야기가 많이나오는 이유가 ㅍㅇ 또는 ㅇㅈㅇ가 퇴출조에 속했어야 했는데 얘네가 나가버린 것도 있지만


    다음 시즌 3명 영입이 확정이라는 그 부분이 영향이 큰 듯


    만약 이번 시즌도 퇴출이 없으면 3명 영입 확정이라는 가정하에 다음 시즌 15명 시작임








    YXL도 안정화됬으니 이제 잘 생각해야지


    지금 퇴출 메타가 제각각인데 레이블같이 신입들 보호기간 주면서 블라인드 퇴출로 WWE 하면서 기존 멤버들도 지키기 메타로 가는 크루도 있고


    GD나 정선같이 한 시즌 신입으로 들어왔어도 직급전 때 못받으면 짤없이 퇴출시키는 크루도 있거든


    씨나인도 얘길 꺼내보자면 저번 계급전은 들어올 사람이 많아서 퇴출시켰는데


    사실 작년 12월 이후에 방학 하고나서 퇴사/영입이 이뤄지긴했지만 결론적으로 저번 계급전하기 전까지는 퇴출 없이 갔음(13명 고정)


    그리고 이번에 18명/20명 맞추려고 퇴출넣느냐 마느냐 얘기 많이 나오는데 계급전 끝나고나서 퍼즐 다 맞추면 다시 특이사항 없으면 여캠 지키기 메타로 갈 가능성 농후함


    정답은 없겠지만 난 인원 어느 정도 채우고 시간 좀 준 다음 포텐 ㄹㅇ 없어보이는 애들 있을 때만 퇴출 걸고 왠만하면 YXL도 지키기 메타로 갔음 좋겠음




    image.png


    마지막으로,  이번 시즌 퇴출할꺼면 블라인드 퇴출로 가는게 맞다고 생각함 


    지금 ㅎㅇㅇ만 퇴출 대상이고 ㅇㅇㄸ는 신보 상태인데 이렇게되면 ㅎㅇㅇ가 ㅎㅇ,ㄱㅂ 따야되는 상황임 


    이래되면 ㅎㅇㅇ 플단은 더 이상 YXL에 올 이유가 없음


    물론 그럴 가능성 희박하겠지만 마리오햄이 어느정도신진 모르겠는데 직급전 때 딸깍으로 ㅎㅇ,ㄱㅂ 따버리는 것 또한 요즘 여캠 귀한 메타에서 YXL에 전혀 좋은 게 아님


    그래서 정 멤버 교체를 원한다면 기준점을 높게 잡아서 블라인드 퇴출을 했음 좋겠다는 게 내 생각임


    여기엔 ㅎㅇㅇ,ㅇㅇㄸ가 들어가야되는게 맞는 거고


    물론 ㅎㅇㅇ는 사원(1%)이기 때문에 ㅇㅇㄸ보다 기준치가 더 높아야겠지?


    그리고 잊고 있는 애들 많은데 ㅇㅇㄸ는 시간 존나 많이 줬음


    투입은 시즌5 직급전에 들어갔지만 그 전부터 이미 오피셜 났었고, 코로나때문에 참여를 못했던거지 이미 전부터 플단 모으는 시간 줬음


    또한 시즌5 직급전 끝나고 나서 18일이란 시간도 줬음 냉정하게 쌩 신입은 아님


    머 포텐 있는 친구면 블퇴에서 살아남겠지








    ++ )  오피셜 ㅎㅇㅇ 블라인드 퇴출,ㅇㅇㄸ 신보 확정됬다고 함

    미네랄 빨아야되기 때문에 글은 안내림 ㅅㄱ

    신고
    • 3개월 전
      양질의 글이네요 추천과 미네랄함께 드리겠습니다. 베스트 댓글
    • 쌩신입 보호기간주는게 맞다고생각함 안그럼 신입만 퇴출반복임 굳이 영입하는 의미가 없다고봄  베스트 댓글
    • 댓글이 12 개 달렸습니다.
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