[이벤트 결과] (9) | 펩시블루스 | | 25.08.08 | 19 |
돌아온 추천 이벤트 인기글 추천 1페이지 당 100만개 (38) | DIVALON | | 25.08.07 | 39 |
YXL 시즌8 일정 (7) | 영상따개 | | 25.07.31 | 28 |
치킨이벤트 당첨되시는분들 필독 | 펩시블루스 | | 25.07.26 | 30 |
인방게시판 관리 규칙 변경 (2025.07.16) 한번씩 읽어주세요 (4) | DIVALON | | 25.06.16 | 6 |
사진/영상 카테고리 눌러서 모든 글 추천 좀 부탁드립니다 (3) | DIVALON | | 25.06.14 | 17 |
악성 블랙리스트 공유 (24) | DIVALON | | 25.05.20 | 37 |
YXL시즌8 2회차 8월 7일 목요일 확정 기여도 정보 (2025.08.08) (4) | DIVALON | | 25.04.22 | 32 |
🫙[자료 모음하는곳]🫙 (41) | 펩시블루스 | | 25.07.11 | 28 |
🎉 미네랄 응모 이벤트, 더욱 강력하게 다시 시작됩니다! 🎉 (12) | YGOSU | | 25.08.02 | - |
성과퍼센은 살렸으면 좋겠는데 | 총명탕만그릇 | 135 | 25.04.30 | - |
이미 정해졌으니까 닥치고 따라라 (3) | DIVALON | 309 | 25.04.30 | 3 |
오 룡이 위례가네 | 구수구수 | 315 | 25.04.30 | - |
성과제 좋긴한데 내부에서 결론낫으면 따르는게 맞다봄.. | 보성33 | 148 | 25.04.30 | 2 |
나령 생뷰 ㄱㄱ | 아다리마이쇼 | 103 | 25.04.30 | - |
부장지분을 줄이면 직급 올라가야할 메리트가 없고 (4) | 물셀 | 206 | 25.04.30 | - |
그냥 정상적인 토론을 하면 되는데 니 말 틀렸어 빼애애애애애액 | DIVALON | 170 | 25.04.30 | - |
여긴 공홈이아님 관리자가 있긴해도 뭐 욕한것도 아니고 (1) | 염춘장이 | 149 | 25.04.30 | - |
나령이 진짜 이쁜듯 | 아다리마이쇼 | 142 | 25.04.30 | - |
한가지만 얘기할게 (2) | DIVALON | 261 | 25.04.30 | 3 |
까스형 gps | 온더블락 | 278 | 25.04.30 | - |
여기서보고 참고해서 좋은그림으로 머리써서 바뀔수있으니 (6) | 펩시블루스 | 182 | 25.04.30 | - |
통나무의 기준이 멘급큰손와서 매회차 캐리해주는걸 말하는거지?? (1) | 물셀 | 207 | 25.04.30 | - |
물론 다른 성과금구조도 만들어 놓긴함  | 펩시블루스 | 146 | 25.04.30 | - |
오늘 yb 늪지 승자예측 이벤트 (48)  | 그로세로 | 859 | 25.04.30 | 16 |
50퍼 나누고 8퍼 성과금이 깔끔해 보이는데 (1) | 섬유유연제 | 262 | 25.04.30 | - |
그리고 내가 생각한게 저 그룹 구조를하고 5회차중에 1회차정도를 (2) | 펩시블루스 | 173 | 25.04.30 | - |
가비 썰 푼다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ | 고석길 | 135 | 25.04.30 | - |
가비 왜 울려고 하냐 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ | 고석길 | 134 | 25.04.30 | - |
존나 애매한게 부장지분을 줄이면 높이 올라가야할 동기부여가 없고 | 물셀 | 208 | 25.04.30 | - |
성과금 구조 단점은 하나였음 밑에라인들이 성과금을 못먹는다 (4) | 펩시블루스 | 306 | 25.04.30 | - |
성과금 제도로 가려면 장급 지분을 줄여야하는게 맞는데 | DIVALON | 190 | 25.04.30 | - |
펩시꺼 추천눌러주자 저거 존나 좋은아이디어 같은데 | 어부바 | 121 | 25.04.30 | - |
난 직급에 대해서 궁금한게 현재 시스템에서 직급 부장단다고 크게 이득볼께있냐? (10)  | 나여염종원 | 310 | 25.04.30 | - |
지금 성과금 때문에 통나무안드는 장급독식 엑셀크루 아닌가 (1)  | 라박이의눈물 | 276 | 25.04.30 | - |