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지분구조에대해서 말하자면 저건 어쩔수없음 [28]

Minerals : 35,484,552 / Level : 대장 대장
2025-03-27 17:56:46 (3일 전) / READ : 1682

    어차피 다른 크루도 가면 밑직급은 거진다 시급임 



    밑에라인 촘촘해진다고 밑에라인 경쟁은 안생긴다는걸 



    저번시즌에 이미 파악을함 



    1퍼 2퍼 낭니들어오면 나름 쏠쏠하게 잘챙겨갈수있음 



    시즌4때 저구조로 영입한다고했는데 보햄이 아무움직임이없어서 영입을 안해서 저지분구조가 맞아? 이러는거지



    저구조는 어쩔수없는거



    우리가 직급전 12-14명이서하면 성과금 낮추고 밑직급도 지분주고그랬을거임 

    신고
    • 다른데 찾아보면 다 수습이 기본으로 3-4명씩 깔려있어 문제될꺼 없음 베스트 댓글
    • 디발로님말대로면 우리 총기여도 20만개 받아오는친구들을 위해

      1퍼주고 그러면 오히려 중간라인 윗직급 언해피나올거같음  베스트 댓글
    • 댓글이 28 개 달렸습니다.
    • 3일 전
      어쩔 수 없는건 아닌거 같은데 너무 이상함 

      일단 부장 + 1위 지분 19.5%도 말이 안되고 시급 세명 개오바임 밑에 직원들 못버팀 

      한명만 시급으로 하지 왜 저렇게 한거지??

      저렇게 시급 만원차이로하면 오히려 경쟁 자체가 아에 안될텐데

      8명일 떈 상여급 저렇게 주는거 이해가 갔는데 이제 담 시즌 12명인데 너무 이상함
    • @DIVALON일단 우리 시급 7만원이랑 1퍼 차이가 그렇게 크지가않음 
    • 3일 전
      @펩시블루스150만개 기준 

      120만원 대 84만원임;; 

      36만원이면 엄청 큰거 같은데 
    • @DIVALON그럼 시급애들 나가면 되는거지 켓맘 행동 ㄴㄴ
    • 3일 전
      @나의공주냥냥캣맘 행동이 아니라 이상한거를 지적하는거임.
    • @DIVALON디발로님말대로면 우리 총기여도 20만개 받아오는친구들을 위해

      1퍼주고 그러면 오히려 중간라인 윗직급 언해피나올거같음  베스트 댓글
    • 3일 전
      @펩시블루스걍 신입들 버리고 간단 마인드네 ㅋㅋ
    • @DIVALON버리는게 아니라 엑셇 자체가 신입들을 원래 짜게 주고 성장해서 살아남으라는 이런식인거
    • @DIVALON신입들은 벌금 면제구조만넣어도 솔직히 많이 쳉겨주는거라고생각은함 


      이게 우리 신입들언해피는 결국 갠방풍으로 막아줘야하는거긴함
    • 3일 전
      @펩시블루스그게 되겠누.. 나중에 문제 생기면 그 때 봐봅시다 ㅋㅋㅋㅋ
    • @DIVALON그때 토크토크 ㄱㄱ ~ 지금은 사실 보햄 때문에 저구조 한번더해야하는게


      우리원래 시즌4때 인원 구할려고 저구조한거라... 
    • 다른데 찾아보면 다 수습이 기본으로 3-4명씩 깔려있어 문제될꺼 없음 베스트 댓글
    • 3일 전
      @풉키풉키그거는 중간 투입이고, 인원 14~16명일 때야 ㅋㅋ
      제대로 봐바 
    • @DIVALON그니까 지금도 인원 11명 이자나 그럼 지금대로 가는거야
      직급전부터 뛰어야 수습아니고 계급 받아가는거고 그래서 낭니도 수습으로 뛰게 될거고
      이후 추가되는 2명도 수습으로 오는거고 ㅇㅋ?
      지금 없는인원생각해서 저 지분을 미리 우쨰 바꿈 직급전에 다 와서 뛰면 그거대로 구조를 바꾸는거고
      직급전에 없으니까 지금 그대로 적용된다는거 ㅇㅋ?
    • 다른데랑 비교하면 크게 뭐...
    • 3일 전
      저구조면 신입이나 중간급 장급이 올수없는구조임 
      그냥 멤버 그대로 고이는거..
    • @물장사아니 이해를 못하시네 어차피 시즌6때 인원늘어나면 지분구조가 바뀜 
    • @물장사지금 구조바뀐다고 장급 중간급들 들어온다해도 어차피 시급받는데? 
    • @펩시블루스사람들이 이해를 못하는거임 저거 시급 적어놧다고 적게 주는게 아닌데 수습으로 4명 기본적으로 깔고 가는데 엑셀 전부다
    • 다른데 수습 기본 3-4명이면 차이도 없음 1퍼 챙겨주는거 말도안되는경우임. 중간라인 언해피 무조건 띄움
    • 3일 전
      근데 이번에 성과급제도 없애거나 바꾼다고한거같은데;;

      그대로가는거야?? 
    • @총명탕인원늘어나야 바꿈 지금 낭니 온다고가정하고 12명인데 직급전은 11명만하자나 
    • 3일 전
      @펩시블루스결국 낭니오면 12명이고 최소 2명이상은 영입해서 14명으로 시작하는거아닌가
    • @총명탕그니까 다음시즌되면 지분구조 새롭게짠다니가 


      지금은 저구조로해야 영입메리트가생김 
    • @총명탕지금 있는 인원으로 적어놔야할꺼아냐 다음시즌으로 들어간다하면 결국 중간부터 뛰는거니까 시급으로 적용시키는거고
    • 직급전을 뛰고 시작해야 시작시즌에 계급을 받고 시작할수있는거임
    • 복귀하는 낭니도 결국은 직급전은 못뛰는거니 시즌5는 수습(시급이)으로 시작하는거고
    • 어차피 코어멤버들이 풍 다 받아오고 밑 직급은 플단이 없는 수준이라 저게 오히려 형평성 있음, 신입은 갠방 챙겨주고 플단 생길 시간 주고 지분구조 바꾸는 것도 나쁘지 않음.
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