그 통나무 드는 플단이 크루에 대한 충성심과 애착이 강한지 아닌지가 크루의 안정성에 관련이 있는거지 오히려 밑 직급들이 통나무 많이 드는 비중이 큰 경우가 더 위험한 경우가 많음 

물론 밑직급이 통나무 든다고 해도 그 통나무 드는 플단들이 크루에 대한 충성과 애착이 강하면 상관은 없음 확률적으로 윗직급 통나무보다 아랫직급 통나무가 더 언해피 띄울 확률이 크다는거지

결국 크루 경쟁력에서 중요한건 플단을 크루 자체에 얼마나 녹아들게하느냐가 중요한거지

그리고 윗직급이 저렇게 매출올려주면 결국 아래에서도 콩고물 받아먹으려고 경쟁이 더 생기게 되고 경쟁력있는 신입 구하기도 더 수월함