구구절절 맞는말이지
국내 기업의 80%는 어떻게 기업을 발전시킬까를 고민하는게 아니고 어떻게 거래처 유지하면서 우리자식 해외유학 보내고 자산증식할까가 목표임
가보면 부양할 가족이 있어서 울며겨자먹기로 다니는 사람외에는 기계부품마냥 교체되는중이고 업무분담이 명확하지도 않고 인수인계도 안되고 혼자 행정 인사 노무 회계 경영 다해야됨 생산직은 불체자랑 누가더 적게받을지 경쟁하고있고
의사 로스쿨 전문자격증, 공기업에 모든 인재가 몰리는 상황
삼성이 쳐망하는거? 창의적인 아이디어는 묻히고 유능한 인재 스카웃해와도 사내정치질로 밀어내는데 성공하는게 이상하지
구구절절 말이많노 ㅋㅋ 베스트 댓글