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유물

난 갠적으로 이제 매물은 거의 없다고 보고 신입발굴 시스템이 고정적으로 생겼으면 싶던데 [9]

Minerals : 6,279,850 / Level : 대위 대위
2025-09-01 11:27:52 (2개월 전) / READ : 417

    장급은 이제 진짜 씨가 마른거같고 

    중간매물도 걍 돌고 돌뿐이고 거의 없다고 봐서 


    여을이나 체온이같은 신입들을 발굴할수있는 시스템이 

    계속 고정적으로 생겼으면 좋겠는데 


    신입 없다없다해도 계속 나온다고 생각하고 

    거기서 한두명 원석을 발굴하는게 지금으로썬 젤 낫다고 봐서 


    지금 있는 멤버들도 앞으로 언제든 나갈수있는거고 

    이번 신입들 뽑은것처럼 언제든지 오디션을 할수있다는 느낌으로
    빵유화나 웨이터들한테 평소에도 찾게 하는 느낌으로 가면 좋을거같은데 


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    • 댓글이 9 개 달렸습니다.
    • 2개월 전
      그거 할려고 준비 하다가 갑자기 애들 다나가서 수습하고 지금 안정기 찾은거임
    • 2개월 전
      @헤헤헤332군말하는거임? 난 그걸 말한건 아닌데 
    • 2개월 전
      @18888그거 2군 아님 쿠니랜드 같은거임
    • 2개월 전
      @헤헤헤33쿠니랜드가 먼지 모름
    • 2개월 전
      @18888씨나인 멤버가 아니라 한번 체험만 하는 느낌으로 1~2 번 하고 결정 하는거임
    • 2개월 전
      @헤헤헤33아 난 그런거말고 걍 평소에도 계속 찾아보는걸 말한거임 걍ㅋ
    • 그게 응24나 빵실장이 할 일인대 다들 일정 다 있어서 미룬 느낌인대
      오는 9월에 응24는 신입 컨텍 컨텐츠 예정되있음
    • 삭제된 댓글입니다.
    • 2개월 전
      @엑셀괴물그렇게 됐으면 여을이 체온이도 다 다른크루에서 데려갔을텐데 
      그게 뭐가 리스크임 
      걍 평소에도 계속 찾아보다가 우리 멤버결원 생기면 거기서 괜찮은애들 발굴해서
      채워넣는건데 뭐 
    • 2개월 전
      @엑셀괴물그런건 안좋은결과만 생각한거고 
      당연히 전부다 잘될순없고 그중에서 원석을 찾는거지 
      그럼 리스크보다 이득이 훨씬 많다고 생각함 여을이 체온이만 봐도 
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