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YXL의 여러가지 문제점 정리 (주관적) [18]

탈퇴한 회원입니다
2025-08-29 09:24:58 (3개월 전) / READ : 1779

    1. 군기가 박살나 있음

    -> 비단 직급 간 몰입감만을 말하는 게 아님. 분명 지유 누나가 들어올 때 부터 더블링, 휴대폰은 계속 해서 이야기가 나왔음에도 불구하고 최근 YXL의 회차들을 되뇌어 보면 오히려 초반보다 더 안 지켜지는 모습들을 볼 수 있었음. 분명 휴대폰은 화장실에 가서 잠깐 하고 오자고 수차례 얘기를 했음에도 불구하고 시그가 진행되는 와중에도 롤토체스를 하고 있는 건 지 웹툰을 보고 있는 건 지 하루종일 휴대폰만 보고 있는 장면들이 카메라에 많이 잡혔음.

    +  어제 시그가 끝나자 마자 0.01초의 반응속도로 자리에 바로 앉는 모습은 특히 가관이었음 ㅇㅇ!


    2. 대표와 지통실의 결정이 너무 아쉬움

    -> 단적인 예로 이번 방셀 정지 사건으로 일정이 딜레이 된 걸 가져와서 얘기해봄.  일정이 바뀌게 된 건 시청자들도 모두 납득하지만 과연 이번 대처가 정말 최선이었을까?

    좋좋 마인드로 해당 플레이어와 모든 플레이어를 배려하면서 일정조율을 한 결과 직급전을 정확히 4일 앞두고 5회차를 진행하는 결과를 낳게 되었음. 물론 일정을 그대로 강행했다고 해서 풍이 어제보다 더 잘터졌을 거라곤 그 누구도 확신할 수 없지만, 난 이런 결정을 내린 간부진과 지통실에게 묻고 싶음. 만약 일정이 밀려서 휴식기 아닌 휴식기를 가지고 있는 동안 A가 정지를 당해서 일정이 딜레이 됐는데 만약 A가 정지돼서 쉬고 있는 와중에 B까지 갑자기 정지를 당하면 당신들은 대체 어떤 판단을 할 거임? A가 정지를 당해서 일정을 미뤄줬는데 갑자기 B까지 정지를 당하면 좋좋 마인드로 1주이상 연기된 일정을 또 딜레이 시켜서 2주 뒤에 컨텐츠 진행을 할 거임? 아니면 A는 배려해주고 B는 배려를 안 해주는 거임?

    + 이런 사소한 결정 하나 하나가 크루의 월매출에 정말 많은 영향을 끼치는데 앞으론 내부적으로도 룰을 정해서 부장님을 제외하면 갑작스런 정지든 뭐든 한 번 정해진 일정은 무조건 강행하는 게 맞다고 생각함.


    3. 대표와 지통실 스스로 방향성이 잘못됐단 걸 인정해야 함

    -> 엑셀크루는 웃고 떠드는 스타 크루가 아님. 엄연히 엑셀=사업체란 마인드를 항상 베이스로 깔고 들어가야 함. 고로 매출이 계속 떨어지고 있는 건 정말 심각한 문제라는 걸 다들 인정하고 "풍이 무한이 아니잖아요?" 녹음기 돌리는 멘트 뒤에 숨어서 방관자의 입장을 취하고 있으면 안 됨. 내부적으로 심도 있게 의견들을 계속 나누면서 어떻게 하면 매출을 더 올릴 수 있을까? 항상 고민하고 또 고민해야 함. 난 그게 대표와 간부진들의 역할이라고 생각하고 있는데 씨나인 같은 압도적인 업계 탑이면 모르겠지만, 그곳을 제외한 나머지 크루들은 매출이 소폭 상승하고 하락하는 게 외부에서 바라볼 땐 그 크루를 평가하는 성적표라 해도 과언이 아님.

     + 좋좋 마인드를 계속 유지한 결과 크루가 하락세라는 걸 인정하고 고개 숙이며 그동안 제시됐던 문제점들을 하나씩 개선해 나가야 한다고 생각함


    4. 더블링은 진짜 웨이터 하나 더 뽑거나 웨이터들 보고 대놓고 말좀 했으면 좋겠음

    -> 최근 웨이터들 방송을 살펴보면 도준이는 메랜 유동 잠깐 반짝 하더니 제자리 찾아간 다음 요즘은 스타랑 2부를 하고 있고 델리는 갠방 키면 이상한 야방이나 시참으로 롤만 하고 있던데 난 정말 이게 맞는 판단인 지 모르곘음 어차피 뭘 해도 시청자들이 안 봐주는데 차라리 방송 키고 더블링 연습이라도 해주면 안 됨? 새로운 직원을 더 뽑기 싫으면

    기존에 있는 직원들을 닥달하거나 뭔가 변화를 시도해야 하는데 언제까지 좋좋 마인드를 유지해야 하는지 모르겠음

    + 오랜만에 해서 그런진 모르겠는데 어제는 도준이 더블링도 매우 시원찮더라 그리고 잡일은 전부 델리 시켜야 함 왜? 그나마 도준이가 델리보다 더블링은 더 잘하니까 막말로 델리는 토크 잠깐 할 때 말곤 ~업 ~업 이것만 맛없게 반복하고 있잖아?


    무튼 긴 글 읽기 귀찮은 분들을 위해 요약하자면


    1. 여캠들 태도 안 좋음 -> 대표가 직접 나서서 녹음기 돌려야 함

    2. 대표랑 지통실 판단 아쉬움 -> 숲이 아닌 나무만 보고 내린 결정

    3. 방향성 잘못됨 -> 월매출 박살나면 영입 더 안 되니까 월매출 신경 써야함

    4. 더블링 직원 뽑든가 웨이터를 쪼으셈 -> 시그 진행중일 떈 도준이 잡일 시키지 말고 델리한테 다 시켜라


    대충 이정도인데 나중에 또 생각 나면 모아서 글 남기도록 하겠음 ㅇㅇ!





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    • 3개월 전
      관심없음 저색기 먹을거만 생각함 베스트 댓글
    • 3개월 전
      난 1번이 젤 오래된 문제이자 현재 가장 큰 문제라고 봄~ 베스트 댓글
    • 댓글이 18 개 달렸습니다.
    • 3개월 전
      난 1번이 젤 오래된 문제이자 현재 가장 큰 문제라고 봄~ 베스트 댓글
    • 3개월 전
      관심없음 저색기 먹을거만 생각함 베스트 댓글
    • 3개월 전
      솔직히 진짜 무능력함
    • 3개월 전
      하꼬추 여캠 건들까봐 못 뽑는거임. 더블링도 머라 개 ㅈㄹ을 안하니깐 안하고
    • 3개월 전
      @송백근데 하꼬추가 여캠란테 들이된다고쳐도 그거 여캠이 보햄한테 말하면 끝아님? ㅋㅋ 
    • 3개월 전
      더블링 진짜 개심각함
    • 3개월 전
      원래 그색긴 돈맛 조금만 보면 도돌이표임 
    • 3개월 전
      결국 다 보형 잘못인거알지? 자동사냥 돌리면 아무것도 안된다 본인 의자기잇어야혀
    • 3개월 전
      yxl은 절대 못고침.
      어차피 yxl은 비즈니스 좋좋 적당히만 터지면 마인드라
      본체는 yb임 yb내에서 큰일이 터져야 바뀔걸.
    • 3개월 전
      다 맞말인데
      못고친다....
    • 3개월 전
      수장이 엑셀에 대해 너무 모름
      그걸로 끝임
    • 3개월 전
      피드백 하나도 안들어감 ㅅㄱ 개선 불가야 ^^
    • 3개월 전
      진심 동의합니다... 이건 진짜 대표가 진지하게 첨부터 끝까지 읽고 문제라고 의식해야할듯
    • 한심하다 한심해 엑셀1년 다되가는데  어찌 시청자들  보다 더  아는게 없고 노력 이란게 없음 ...  엑셀은  영입이 반이상인데  그영입에서 제일 중요한건 하루 매출 월풍인 지표인데  지표자체를 신경안씀 ...  보는 사람들도  몰입감 떨어뜨리는결과로  생뷰 채팅단  엄청빠짐 앞으로 계속 빠질듯
    • 3개월 전
      난 더블링 도준이는 괜찮던데ㅋㅋ
      여자들 더블링+ 폰보는건 ㄹㅇ 잘 안지켜지긴 하는듯
    • 3개월 전
      1번. 4번 동의합니딛 근데 좋좋이니 진짜 하 답도없는겆니ㅣ
    • 3개월 전
      요즘 먼가 분위기가 신나지도 않고 다들 저텐션임. 나같아도 이런 분위기면 풍쏠 맛 안날거같음. 억지로 엑셀하는 느낌이더라. 비교하기 싫은데 이노 ,더케이만 봐도 폰잘 안보고 시그나올때마다 다 텐션좋더라
    • 3개월 전
      피드백을 해도 안 처들어서 쪽지로 하면 블랙넣는데 개돼지들은 닥치고 풍이나 쏘라는건가
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