이번시즌 정산표를 보면 알겠지만 여성멤버에게 지급한 총합은

69495로 1445만개 파비+원천 땐금액의 62%금액입니다.

멤버들이내는금액 생각하면 여성분들에게 약 60-62퍼정도를 지급하곤있습니다. 겁나 퍼주는거죠 

그래서 전 이번에 여성분들 지분을 줄인다고 봅니다.

사실 원래 보햄이가지고있던거 성과금뿌리는거 회수하는거죠 

현재 기여도 표를 보면

상위 5명이서 장급 경쟁중이고

후잉소다가비가 중간급 경쟁 

그리고 신입들끼리 나머지 지분 전쟁입니다.

그래서 저는 일단 그룹을 3개로 나눴습니다.

A그룹은 총기여도의 70퍼센트 기여했고

B그룹은 총기여도의 20퍼센트 

C그룹은 나머지 퍼센트겠죠

그러면 A그룹이 기여도 40퍼센트 정도 가져가야하고 

B그룹이 10-11퍼센트 

C그룹이 나머지 4-5퍼센트겠네요. 

전 C그룹은 결국 시급과 낮은 지분밖에줄수없어서 퍼센트를 줄이고 

그지분을A 그룹에게 줬습니다.

일단 1번은 직급전 풍유도 지분구조입니다.

1등 5등 지분차이가 6.5퍼

2등 5등 차이가 5퍼

3등 5등 차이가 3퍼   

저희 이번시즌 1퍼가 약 1100만원이니 차이가 겁나크져

대신 이러면 B그룹 쪽에서 문제가생긴다고봅니다.

2번은 5등 좀챙겨주고 B그룹 조금 챙겨준방식

그래서 좀 밸런스를생각한게

3번은 A그룹에 조금더 힘

1등 5 등 5.5퍼차이

2등  5등 3.5퍼차이

3등  5등 2.2퍼차이

4번은 B그룹 챙겨주기 

장급지분이낮으면 장급매물이안들어오는거아니냐? 

어차피 장급매물은 지분 많이준다고 오는애들이아니니까 

안전성을 생각해봄 .

태클환영+ 피드백환영!