지금 신입을 보호된다는게 확실한건가??

아직 내부 회의중인건지???

만약 신입보호가 확정이 난다면 결국 후잉 한유이 싸움인데 차이가 많이나서

대표가 룰 정한거면 어쩔수없이 유이플단이 힘빠져서 올지 안올지 미지수인건데.. 어쩔수가없고

만약에 신입보호를 안한다면

나는 그냥 기간별로 차라리  들어온날짜에 맞게 블라인드나 아니면 커트라인 목표치를 정해줘서

일정목표치에 다다르면 퇴출면제라도 해야되지않을려나

그리고 플마 까지 넣어서 결국 경쟁구도로 갈것인가..

아니면 신입보호를 한다면 퇴출조는 사실상 재밌는 구조가 나오기는 빡세보임

형들은 어떻게 생각함?