직급프리데이-직급전에 정해진 직급을 무시하고 동일 출발선상에 출발해 새로운 직급퍼센티지를 받아가는 전형적인 엑셀 컨텐츠임.통상 시즌당 1회를 하며 시즌중반-후반기 특히 기여도분배데이(대표가 플레이어를 뛰어서 받은 기여도를 뿌리는)전에 배치함 기여도 뿌리는 건 직급전 직전에 배치함 직프와 기여도데이사이에 다른걸 넣는 크루도 잇음(8회차 크루)

성공조건-직급프리데이가 플단들에게 어느정도의 메리트가 있는가?

             총매출이 플단들에게 메리트를 느낄정도로 큰가가 제일 중요함 시즌 천만크루의 직프데이와 삼천만크루의 직프데이는 보는사람이나 임하는 플단이나 여캠에게 다가오는 의미가 다름.(단순계산으로 퍼센트당 백만원이냐 삼백만원이냐가 동일할수가 없음) 

플단이 확실한수장이 있는경우-윗직급의 경우-기여도분배데이에 힘을 줄것인가 아니면 직프에 힘을 쓸건지 고민하게됨 동일 풍을 쏘더라도 기여도 분배데                                                                         이에서 기여도를 두배먹는다면 적절한 직급정도만 지킬수 있게 힘조절을 하게됨

                                 중하위 직급의 경우-타플단 대비 여력이 있는 플단같으면 직프에 힘을 줄수가 있음 그런데 이것도 직급전에서의 직급방어가 가능할경                                                             우에나 가능한 이야기임..

결론: 직프데이는 기여도 분배데이와 붙여놓으면 절대 성공 할수가 없는 컨텐츠임 직프는 하루만 적용이고 직급전은 시즌전체에 적용되기 때문임.동일 재화를 투자해서 얻을수 있는 기대수익이 다름, 직프와 기여도분배데이사이에 파산데이나 명품데이 혹은 챔스데이등등 을 집어넣어야 하는 이유임. 직프데이는 중후반컨텐츠임 엄밀하게 중반컨텐츠가 맞음.

*****그냥 내생각임....--;;