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생각해봤는데 우리여태까지 직프데이때 상벌금 넣은적이 없는거같아서
아이디어 제공하나 해봄
ex) 기존 직급보다 상승 하락시 + 50 - 50
유부장 -----> 유대리 로 마감시 4단계 하락 벌금 200 장급벌금 *2 총 400
낭시급 -----> 낭과장 로 마감시 6단계 상승 상금 300
금액은 절충해서 수정가능하고
이러면 주차도 방지할수있고 밑직급도 올라가면 메리트도 있고 해서 제안해봄 ㅎ
걍 상금만 주면 난 좋아보이네